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美的现代化薪酬体系与其近年来的改革和转型不无关系。美的原本是地道的家族企业。2012年，年届70岁的美的集团创始人兼董事长何享健突然宣布卸任，将美的全权交给在内部成长起来的、以45岁的方洪波为首的职业经理人打理。而何享健的儿子何剑锋仅出任美的董事一职，履行股东角色，并不直接参与美的管理。

而且在基于服务品质与效率的消费需求驱动下，各大OTA均向“一站式”平台发展，即都拼命推出旅行所需的全部业务，具体来看，携程、去哪儿、途牛、同程、驴妈妈均已经完成在线旅游全产品及服务覆盖，美团覆盖部分旅游服务，但仍在不断加码扩张之中。但此时，无论是在线旅游市场规模、还是OTA旅游市场规模增速均在不停的下滑。

根据报告，中国快递服务质量指数为312.1，比上年同期提高23.4%。从分项指标看，快递有效申诉率不到百万分之0.3，同比改善六成多。消费者快递服务满意度为78.3分，同比提高0.1分。这说明，前三季度，快递业服务质量持续改善，市场竞争更注重服务质量的提升，质量改善成为企业发展的内生需求。随着“放心安全消费工程”有效落实，快递企业聚焦服务质量提升，积极落实不抛扔、不着地、不摆地摊，加大资源投入，优化操作流程，服务规范化和智能化水平持续提升，消费者权益得到保护。

洪磊曾指出，结构化产品、定增基金、定制基金等短期资金驱动型产品层出不穷，短期化行为突出。未来公募基金行业必须坚守价值投资、长期投资为核心的投资理念，要求行业也必然回归本源，注重风险防范，重塑行业格局的意涵已非常明显。责任编辑：常福强来源：每日经济新闻

谢某在小区里调头后又发起了第三次撞击，这一次撞上了旁边的另外一辆车。接连三次撞击失败后，谢某恼羞成怒地下了车，从地上抓起砖头等杂物开始追打吴某，导致吴某的额头等部位多处受伤。接连的撞击声和打闹声惊动了小区保安，3名保安冲上前将谢某控制。随后，惊魂未定的吴某报警，民警赶到现场将谢某带走。

四是向柔性化发展。现代的柔性生产满足了“多样化、小规模、周期可控”的特点，及时调整自身的生产工序和工艺弹性生产，当前在服装、家电等行业已大规模应用。目前超过30%服装通过互联网销售，服装柔性化生产可在市场、技术支持和制造过程三个方面均具有柔性，如工信部选定的六个示范企业（南山、红领、迪尚、爱帝、报喜鸟、柒牌）和中国服装制造联盟指导下的“三衣两裤（西服、衬衫、T恤（文化衫）、西裤、牛仔裤）”示范企业就是如此。