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众所周知，国内的快递行业仍处于高度竞争的阶段，无底薪、以提成和计件方式计算工资的薪酬模式，早已在通达系、顺丰等物流公司中普遍实施，已被验证为是在保障员工薪酬与提升行业竞争力之间能够保持平衡的模式。尽管公众对于配送员“取消底薪”的薪酬变化颇为敏感，但在快递行业内，尤其是对于一线员工来说，京东物流的薪酬福利体系仍然是明显优厚。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：陈悠然 SF104近日，三亚市政府办公室出台了《三亚市促进旅游营销奖励办法》（以下简称《办法》），每家每次最高奖励10万元，有效期三年，以扶持旅游营销活动。

据爱尔兰国家电视台RTE报道称，欧盟可能将为英国提供一个适用于英国全境的关税协议，以解决爱尔兰后备方案问题。这似乎释放了欧盟向英国妥协的信号。英国长期以来都在追求覆盖英国全境的关税协议，以避免爱尔兰和其接壤的英国北爱尔兰领土出现任何“硬边界”。受此消息提振，北京时间周二晚间，英镑兑美元（GBP/USD）一度重返1.3上方。

类似套路海尔天猫都用过这次营销活动的火爆，让大家意识到了营销创意的爆发力。有网友评论，“这是一个价值三百万的点子。”但实际上，类似的营销套路，天猫曾经用过，海尔在去年就已小试牛刀。去年5月19日，海尔发布微博，称将从转发微博的用户中抽取一人，获得 100 家官微的关注及私信表白，不送产品送“爱”。

首都医科大学校长：病毒变化的速度没有人能够预测首都医科大学校长饶毅表示，病毒变化的速度没有人能够预测，它需要一个过程。此前未生病是因为病毒无法进入，但从动物进入人体之后，会发生各种畸变，或变得更强，或变得更弱，或变得更快，或变得更慢。没有人能够预计一个新的病毒，所以只能“等等看”。饶毅还强调，“我们必须非常小心，在阻止病毒的传播、病患的治愈和社会稳定上做好平衡。”

三百万分之一的中国锦鲤9月29日，支付宝官微发了一条“祝你成为中国锦鲤”的微博，称将在10月7日抽取转发这条微博的一名粉丝为“中国锦鲤”，领取一份超级大礼包。有意思的是，支付宝在发布活动通知时并没有直接给出礼物清单，而是将用户的注意力引到了评论区。微博刚发布，马上就有大量商家聚集到评论区，纷纷晒出了自己的“礼物”。不到一小时，评论区就有上百条商家评论。