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长话短说，我上午在创业黑马做导师，下午去A股上市公司福成股份谈十英尺的供应链合作，晚上和一个高中同学撸串，9：50左右叫车，没想到噩梦开始了。等了20多分钟滴滴快车还没到，我就电话过去问，对方说对不起，他拉错了人，让我等一下他回来，我说北京那么堵，最后一天放假，我哪知道你什么时候回来，我自己再叫第二部车吧。

同时林伟、段守奇董事对关于召开2019年第二次临时股东大会议案表示反对。反对董事拥有国资股东背景根据ST椰岛2018年年报信息，公司董事林伟、段守奇报告期内均在国资股东，海口市国有资产经营管理有限公司（简称国资公司）任职，段守奇担任董事、林伟担任党委委员及副总经理。目前，国资公司为ST椰岛第二大股东，持有17.57%股份。

但是，作为拥有海量大数据资源的互联网企业，谷歌面对流量带来的金钱诱惑，想要坚持“不作恶”简直太难了。就如李开复先生所说，他认为Google具备一个极其矛盾的挑战，就是它既有‘最容易作恶’的大数据，却有‘绝不作恶’的承诺。别的公司都可能用，谷歌能不能眼巴巴瞪着不用？如果用，人设就会崩塌，承诺过‘不作恶’的谷歌一定会面临更大的舆论危机。

问：《方案》提出延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率期限，是如何考虑的？答：2015年3月，国务院决定失业保险总费率由3%降至2%；2016年5月，国务院决定由2%阶段性降至1%-1.5%；2017年1月，国务院决定总费率为1.5%的省份降至1%，期限一年。2018年4月，国务院决定实施1%费率政策的期限延长至2019年4月30日。2015年至2018年，通过降低失业保险费率，失业保险基金共减收约3000亿元。目前，失业保险基金累计结余备付能力较强，有条件继续执行阶段性降费政策，各地可以确保降费率政策落实，为企业减负的同时，可确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放，确保失业保险基金平稳运行。《方案》明确继续延长阶段性降低失业保险费率政策执行期限至2020年4月30日。

首提“智能+”引人瞩目清晨起床后，通过在床垫上翻动的次数，人工智能可感知您的睡眠质量；需要出行，人工智能自动帮您预约一台无人驾驶汽车，规划一条最通畅的路线；高铁的玻璃窗是一块超大的屏幕，动动手指，目的地信息一目了然……这些场景在科幻电影里并不新奇，但是在今年两会的会场上，代表委员纷纷表示，中国人工智能发展走在前列，这些科幻片里的画面有可能在不久的将来被应用到中国人的日常生活中。

戴北方建议，坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，营造有力有效的政策环境。制度创新是助力科技创新的不二法宝。建议加快政策链与创新链的无缝对接，对现有政策实施情况，及时评估、动态调整；对有悖于激励创新的陈规旧制，抓紧修改废止；对国际通行的贸易规则、产业标准和契约精神，认真加以借鉴和遵循，让政策更好地引导创新、服务创新。